（七）评标原则及方法

1.招标文件是评标工作的重要依据。投标人的投标文件必须满足招标文件的各项要求：包括投标文件的有效性、完整性和与招标文件的一致性。

2.评标委员会应以招标文件规定的评标办法进行评标，任何人不得改变。

3.对所有投标人的评价、评估，都采用相同的程序和标准，遵循公开、公平、公正的原则。

4.本项目的评标办法采用综合评分法，具体评分方法详见附件2。

5.评标委员会将只对确定为实质上响应招标文件的投标文件进行评价和比较。

6.评标委员会将按照综合评分法，对资格性检查和符合性检查合格的投标文件进行比较与评价。

7.综合评分法是指在满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总分得分高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。

8.评标委员会对经过初步评审为合格有效的各投标人的投标文件进行评审后，由各评委独立打分，打分时保留2位小数，每人一份评分表，并签名。

9．根据投标人的综合得分，计算出投标人的评标总得分，由高到低排出顺序，评标总得分高的投标人推荐为第一中标候选人、评标总得分次高的投标人推荐为第二中标候选人。如果投标人评标总得分相同，折扣优的投标人排序在前。得分且投标报价（折扣）相同的，按技术评估得分高的顺序排列。

（八）中标候选人的推荐

1.评标委员会根据评标结果，向采购人推荐中标候选人。

2.采购人有权对中标候选人履行合同的能力进行审查确认（包括资质、业绩等），如发现舞弊行为，即依法取消其中标候选人资格。

（九）定标

1.评标委员会将推荐每包得分高的投标人为预中标人；

2.终确定的中标人应有良好的履行合同的能力和条件。