（2）公司没有需要承担费用的离退休人员。

　　2.组织机构

　　（1）领导机制

　　公司实行董事长（会）领导下的公司总经理团队负责制。总经理团队设总经理1人、销售副总经理1人、技术质量副总经理1人、生产副总经理1人、总会计师1人（五人团队）。

　　（2）组织机构

　　公司设办公室、财务部、销售部、技术质量部、生产设备部、采购部、仓储部共7个部门，在总经理的领导下开展工作。

　　3.管理规范性

　　公司已经组建了精干高效的管理机构，建立健全了各项规章制度，内部管理规范有序，各项工作均有流程，公司高层分工明确，部门职责分明，公司各项管理日趋科学化、规范化、正规化。

　　五、合作前景

　　与xx合作的优势

　　xx的优势：

　　（1）管材专家。xx年建厂，xx年投产，多年来进行技术研发、科技升级、市场锤炼，已经成为管材生产制造专家。

　　（2）市场优势。在xx省尤其是在xx及周边地区，市场优势明显，许多老用户点名用xx产品。

　　（3）品牌优势。多年打造的品牌zhiming度及美誉度，拥有大量的有品牌忠诚度的终端客户。

　　xx的劣势在于xx机械厂单方面撤资后，经营资金出现困难。

　　xx的优势：

　　（1）现成的销售渠道。

　　（2）资金实力。

　　（3）国有背景。

　　xx的劣势在于现有体制下，适应市场经济运作的灵活度不够。

　　综合双方的优势和劣势，xx与xx的合作正好扬长避短、优势互补，形成合力。

美国的一位zhuming风险投资家曾说过，“风险企业邀人投资或加盟，就象向离过婚的女人求婚，而不像和女孩子初恋。双方各有打算，仅靠空口许诺是无济于事的”。对于正在寻求资金的风险企业来说，商业计划书就是企业的电话通话卡片。商业计划书的好坏，往往决定了投资交易的成败。
对初创的风险企业来说，商业计划书的作用尤为重要，一个酝酿中的项目，往往很模糊，通过制订商业计划书，把正反理由都书写下来。见后再逐条推敲。风险企业家这样就能对这一项目有更清晰的认识。可以这样说，商业计划书首先是把计划中要创立的企业推销给了风险企业家自己。